叉車崗位職責及報名條件，有效的使用和管理叉車，讓叉車同時具備安全性，可靠性，性等?？梢酝ㄟ^提高叉車的速度和操作的精確性，在良好的視野范圍內。利用人機工程設計，減少操作動作的次數。這樣企業在實現對叉車的有效管理中，降低物資采購成本，提高技術減少維護叉車設備成本，利用合理科學的參數指標，減少叉車使用管理中的能耗，更以人機設計的合理科學性，大限度的削減了人工成本。

特別是大型企業的力量所在。物流企業的基本要求是大型化，否則難以在市場競爭中生存。在復雜的物流供應鏈中，各個環節，工序，崗位應該在各自分工的基礎上，相互配合，協同工作。明爭暗斗，勾心斗角，相互傾軋，耗費資源，降低效率，犧牲效益，這些都是與市場經濟和職業精神相悖的，必定被行業所鄙棄。效益源于效率，物流業是資源密集型行業，又是一個微利的行業，其服務要得到客戶的接受和社會的認可，既要有完美的服務。5 具有的團隊精神團隊精神是現代物流企業還要有低廉的費用。對于物流企業，沒有效率就沒有效益。從這一點來講，也就要求叉車駕駛員要有的團隊精神。

從事叉車    特種設備作業人員    考試需年齡在18周歲以上，身體健康并滿足申請從事的叉車作業種類對身體的特殊要求，有與申請叉車    特種設備作業種類相適應的文化程度，有與申請叉車    特種設備作業種類相適應的工作經歷。